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新进青年教师试讲考核圆满完成

时间:2018/10/11浏览次数:113次

       1010日,为加强新进教师教学能力培养,帮助新进教师提升教学能力、过好教学关,经过两天的试讲,我院新进青年教师试讲考核工作圆满完成。

    2018年新进青年教师培训考核分两个阶段进行,第一阶段为岗前培训阶段,主要通过教研室培养计划、学校培养计划以及个人学习心得等方面进行考核。本次的公开试讲汇报课,考核组本着客观、公正、公平的原则,从教案、教学内容、教学组织、教学语言、教态、板书等方面,对考核对象进行了考核和评议。

学院领导及专家教授就新进青年教师课堂准备、教姿教态、教学内容、教学方法及手段、语言表达能力、PPT制作等方面逐一进行了深入而细致的点评与指导。在肯定新教师优点的同时,也重点对每位新老师在试讲中存在的问题与不足给出了改进建议,以帮助新教师更快地进步,更好地适应今后的教学工作。

新教师试讲考核是为实现教师自身发展需要,也是促进新进教师教学能力提升的重要一环,对于加快新教师成长步伐、推动师资队伍建设、提高教育教学质量具有重要的意义。通过本次新进教师的试讲及专家点评活动,广大新教师感到受益匪浅。(宣传部)